VAGAS

Gerente de Cassino

Reportando-se diretamente ao CEO, você se concentrará no site F12.bet trabalhando em estreita colaboração com todos os departamentos de marketing e produtos locais, ajudando a impulsionar nossa oferta online e nossa estratégia de cassino.

 

Suas principais responsabilidades incluirão:

Criar e executar as principais táticas de marketing de cassino, trabalhando com parceiros novos e existentes para gerar crescimento de P&L.

Possuir o conteúdo e a colocação no local do cassino e dos jogos. Usando sua experiência e talento para entregar exatamente o que o cliente deseja.

Análise e relatórios regulares para CEO e partes interessadas de negócios sênior sobre as principais métricas e tendências comerciais.

Entregando campanhas e comunicações de marketing emocionantes e inovadoras para milhares de jogadores brasileiros.

Monitorar o cenário competitivo para identificar constantemente novas oportunidades e garantir que nossa oferta esteja à frente do jogo.

Representando a empresa no setor, garantindo que seu dedo esteja firmemente no pulso das últimas tendências de cassino e avanços de produtos.

Projetar e gerenciar cronogramas de implementação abrangentes para aprimoramentos de sites e lançamentos de produtos.

Trabalhar com a equipe criativa para garantir que o trabalho de cópia e design seja concluído no prazo e de acordo com as especificações.

Ser o contato do produto para fornecedores e serviços terceirizados, implementando novas funcionalidades.

Medir e relatar o sucesso de melhorias e promoções regularmente.

Revendo a atividade do jogador, grandes vitórias, perdas, depósito, abuso de bônus e atividade de retirada.

Estar no topo da atividade dos concorrentes e aproveitar isso para aumentar nossa posição no mercado.

Analise ativamente dados e KPIs para melhorar o desempenho criando relatórios semanais/mensais para a alta administração.

 

Requisitos


Mais de 3 anos de experiência em uma função semelhante na indústria de jogos online;

Experiência em trabalhar dentro de uma cultura de start-up de alta pressão;

Falante nativo de português;

Excelente inglês escrito e falado;

Pensador estratégico com capacidade de resolver problemas, pensar “fora da caixa” e alcançar resultados mesmo quando desafiado por limitações de tempo, sistema ou produto;

Multitarefa com atitude positiva e capacidade de produzir resultados;

Atenção aos detalhes e excelentes habilidades de planejamento e mapeamento de estradas;

Muito boas habilidades de análise de dados e excelentes habilidades de Excel;

Você está interessado? Então envie-nos hoje o seu CV para: people@f12.pt
Aguardamos a sua candidatura! Vamos mudar o mundo juntos!

Sobre a F12entertainment

F12 Entertainment combina a experiência e o talento de uma equipe especializada para envolver e revolucionar as indústrias de entretenimento e esportes. Nosso time, marcas e serviços estão 100% comprometidos em contribuir para uma sociedade melhor, por meio de produtos revolucionários que atendem aos interesses de nossos parceiros e público. Nosso objetivo é entregar o melhor e somos incansáveis ​​nessa missão.

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